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社会招聘
职位详情
| 招聘职位 |
商业建筑设计师 |
公司名称 |
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| 发布日期 |
2010-06-07 |
所属部门 |
社会招聘-设计类 |
| 工作地点 |
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职位介绍:
主要职责:
1、设计标准的研究和制定,参与标准化研发、二次设计管控及设计管理制度体系的建设;
2、对下属公司提交的各阶段设计任务书组织评审,并提出专业意见;
3、负责实操性项目的概念设计管控;
4、组织各阶段的设计成果评审(内部各部门、外部专家),并对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估;
5、监督各下属公司各项目的静态面积数据,建立项目信息平台;
6、配合下属公司限额设计,对各阶段设计进度的把控,确保下属地产公司的项目设计成本控制在目标成本内, 并对设计进行研究,实现成本控制;
7、对各阶段设计进度的把控,根据需要对各专业进行有效配合,完成设计任务;
8、建立设计供应商的评价流程,并定期给予评价。
任职要求:
1、建筑学本科以上学历;
2、5年以上工作经验,其中至少3年以上设计院工作经验,具有写字楼、酒店、购物中心等商业项目设计经验;
3、具备较强的方案设计能力,较高的建筑审美能力,熟练掌握建筑设计工作的业务知识;了解政府项目设计审批的相关政策、法规;
4、熟练掌握制图软件的操作;
5、持注册建筑师证者优先。
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